TỈNH QUẢNG NGÃI
Nâng cao nhận thức, phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi
04/05/2022 17:12 150
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 73/KH-UBND ngày 28/4/2022 thực hiện Đề án "Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030" trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi. 
Mục tiêu của Kế hoạch là tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo và công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức, doanh nghiệp để thúc đẩy thực hiện chuyển đổi số; phổ cập kỹ năng số cho các đối tượng tham gia vào quá trình chuyển đổi số; nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số trong từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương trong tỉnh. Mục tiêu đến năm 2030, 90% số người dân trong độ tuổi lao động biết đến các loại hình dịch vụ công trực tuyến và các dịch vụ số thiết yếu khác trong các lĩnh vực y tế, giáo dục, giao thông, du lịch, ngân hàng; thành thạo cách thức sử dụng dịch vụ khi có nhu cầu.
Kế hoạch đã đề ra các nhóm nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như sau:
1. Nhóm các nhiệm vụ nâng cao nhận thức về chuyển đổi số (thực hiện tuyên truyền, tập huấn, học tập, chia sẻ kinh nghiệm… dưới nhiều hình thức; đồng thời, biểu dương, khen thưởng các gương điển hình tiên tiến)
2. Nhóm các nhiệm vụ về phổ cập kỹ năng chuyển đổi số (tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn; đào tạo qua nền tảng học trực tuyến)
3. Nhóm các nhiệm vụ về phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số (đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho đội ngũ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức tham mưu về chuyển đổi số; đội ngũ giáo viên, giảng viên, nghiên cứu viên chuyên ngành…)
4. Nhóm các giải pháp về cơ chế, chính sách (rà soát, hoàn thiện, xây dựng và ban hành cơ chế, chính sách; khen thưởng đột xuất và kịp thời cho tổ chức, cá nhân…)
5. Nhóm các giải pháp hỗ trợ triển khai (truyền thông, tuyên truyền, nâng cao nhận thức; tăng cường hợp tác để trao đổi kinh nghiệm, trao đổi giảng viên, học viên; hợp tác giữa nhà trường với các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực chuyển đổi số…)
6. Nhóm các giải pháp về cơ chế tài chính (ưu tiên bố trí kinh phí từ ngân sách nhà nước, huy động các nguồn lực tài chính từ xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác…)
