TỈNH QUẢNG NGÃI
Kế hoạch hỗ trợ phát triển thị trường lao động trong năm 2022 trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi
17/02/2022 17:49 48
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch số 25/KH-UBND thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển thị trường lao động trong năm 2022 trên địa bàn tỉnh. 
Mục tiêu của kế hoạch nhằm tạo tiền đề vững chắc cho việc xây dựng và phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động, góp phần huy động, phân bổ và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng hiện đại, bảo đảm kết nối thị trường lao động trong và ngoài nước; đảm bảo người lao động từ 15 tuổi trở lên có khả năng làm việc, có nhu cầu tìm kiếm việc làm đều được tạo việc làm theo quy định của pháp luật.
Theo kế hoạch, phấn đấu trong năm 2022, giải quyết cho số lao động có việc làm tăng thêm khoảng 7.000 - 8.000 lao động, trong đó vận động lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khoảng 1.000 người; tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội khoảng 43,8%; tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị khoảng 4%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 61,43%; tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 20%, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện chiếm 2% lực lượng lao động trong độ tuổi; tỷ lệ người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt 17% so với lực lượng lao động trong độ tuổi.
Bên cạnh đó, Kế hoạch cũng đặt mục tiêu: 80% người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được tư vấn miễn phí khi có nhu cầu; 65% người thất nghiệp được tư vấn giới thiệu việc làm miễn phí khi có nhu cầu; 70% cán bộ thực hiện chính sách BHTN được đào tạo nghiệp vụ, bồi dưỡng chuyên sâu; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia BHTN đạt mức 70%.
Để thực hiện đạt các mục tiêu, Kế hoạch đã đề ra một số nhiệm vụ và giải pháp như: tập trung hỗ trợ phát triển cung - cầu lao động; hỗ trợ phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung - cầu lao động; hỗ trợ phát triển mạng lưới an sinh và bảo hiểm; hỗ trợ kết nối thị trường lao động trong và ngoài nước, phát triển các thị trường lao động đặc thù; nâng cao hiệu quả tổ chức, vận hành thị trường lao động; triển khai thực hiện các chương trình hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động.
