TỈNH QUẢNG NGÃI
Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức của Sở Ngoại vụ năm 2024
08/03/2024 17:45 30
Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Quyết định số 1879/QĐ-UBND ngày 15/12/2023 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2024 tỉnh Quảng Ngãi; Quyết định số 111/QĐ-SNgV ngày 29/12/2023 của Sở Ngoại vụ ban hành Kế hoạch triển khai công tác cải cách hành chính của năm 2024; Sở Ngoại vụ ban hành Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức của Sở Ngoại vụ trong năm 2024 nhằm nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ công chức Sở Ngoại vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; đồng thời bố trí, sử dụng có hiệu quả đội ngũ công chức; tạo điều kiện cho công chức phát triển toàn diện; phát huy năng lực, tính sáng tạo của công chức ở vị trí công tác mới. 
Thời hạn định kỳ thực hiện chuyển đổi vị trí công tác là từ đủ 02 năm đến 05 năm hoặc theo đặc thù của lĩnh vực công tác của đơn vị. Các vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi được ban hành kèm theo Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ, gồm: (a) Lĩnh vực Ngoại giao: Công tác tiếp nhận và xử lý hồ sơ lãnh sự; (b) Các lĩnh vực khác: Kế toán; Tổ chức cán bộ; Thanh tra và phòng, chống tham nhũng.
Ngoài ra, Sở thực hiện chuyển đổi vị trí công tác giữa các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách và quản lý của từng công chức trong phòng chuyên môn, nghiệp vụ.
